พร้อมแล้วหรือยังกับการก้าวเข้าสู่ AEC มีคนกล่าวว่ายิ่งเรามีความพร้อมมากเท่าไหร่ เราก็จะยิ่งก้าวไปได้เร็วกว่าคนอื่น ๆ ในโลกของการทำธุรกิจเองก็เช่นเดียวกัน หากใครมีความพร้อมมากกว่าย่อมไปถึงเส้นชัยได้ก่อน คนทำงานจึงต้องเตรียมความพร้อมให้มากขึ้นกว่าเดิม เพื่อที่จะได้เหนือกว่าผู้แข่งขันคนอื่น ๆ เพราะเมื่อเกิดการรวมตัวของคนที่มากขึ้น การแข่งขันย่อมมีอัตราที่สูงขึ้นอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้
คนทำงานต้องเตรียมตัวอย่างไร? มีสิ่งใดบ้างที่คนทำงานต้องเตรียมให้พร้อมก่อนเข้าสู่ AEC เพื่อให้การทำงานเกิดความคล่องตัว และไม่น้อยหน้าคนหางานคนอื่น ๆ ในอาเซียนด้วยกัน การเตรียมความพร้อมอาจจะไม่ต้องเปลี่ยนแปลงทั้งหมด แต่อาจจะต้องปรับเปลี่ยนบางอย่าง เพื่อให้สามารถทำงานเข้ากับสังคมที่มีการปรับตัวรับ AECได้อย่างไร้อุปสรรค
ภาษาอังกฤษคือภาษากลาง
เมื่อเกิดการรวมตัวกันของคนจากหลายชาติหลายภาษา ภาษาอังกฤษในอาเซียนจึงมีความจำเป็นอย่างมาก เพราะถือว่าเป็นภาษากลางที่ใช้ในการติดต่อสื่อสาร ดังนั้น คนทำงานจึงต้องเข้าใจภาษาอังกฤษ ไม่ใช่เพียงพูดได้เพียงอย่างเดียว แต่ต้องเข้าใจความหมายของภาษา และเข้าใจการสื่อความหมายในการทำงานด้วย ไม่เช่นนั้นแล้ว การทำงานกับเจ้านายชาวต่างชาติอาจจะไม่ประสบความสำเร็จเท่าที่ควร และอาจจะต้องพบกับปัญหาในการทำงานได้ ผู้ที่สื่อสารภาษาอังกฤษได้ดีกว่า จึงค่อนข้างได้เปรียบกว่าคนที่พูดภาษาอังกฤษไม่ได้เลย
ปรับวัฒนธรรมการทำงาน
ความแตกต่างทางวัฒนธรรมเป็นสิ่งหนึ่งที่ทำให้คนที่มาจากหลากหลายที่เข้ากันได้ยาก เมื่อเกิดการรวมตัวของ AEC ขึ้น สิ่งหนึ่งที่หลาย ๆ องค์กรไม่ควรมองข้าม คือการปรับวัฒนธรรมการทำงาน เพื่อให้คนหลากหลายกลุ่มเข้ากันได้ และทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากที่สุด เหตุผลที่ต้องมีการปรับวัฒนธรรมการทำงาน เพื่อให้คนทำงานแม้จะเป็นคนต่างชาติต่างภาษาก็สามารถทำงานร่วมกันได้ บางครั้งบริษัทอาจจะต้องปรับกฎเกณฑ์ของบริษัทในบางอย่าง เพื่อให้คนในอีกวัฒนธรรมหนึ่งสามารถเข้ามาทำงานได้อย่างไม่ติดขัด
รักษามาตรฐานการทำงาน
ปฏิเสธไม่ได้ว่าการแข่งขันในการทำงานที่สูงขึ้น จะเกิดขึ้นพร้อมกับการมาของ AEC คนทำงานเก่งอาจจะถูกแย่งตัวไปทำงานให้กับบริษัทอื่นในประเทศเดียวกัน หรือบริษัทต่างชาติก็เป็นได้ เรียกได้ว่าคนที่ทำงานดีที่สุด จะถูกจับตามองจากนายจ้าง โดยไม่จำเป็นว่าต้องเป็นคนชาติเดียวกัน แต่ในขณะเดียวกัน คนทำงานเองก็ต้องรักษามาตรฐานการทำงานให้คงเส้นคงวา ไม่เช่นนั้นแล้ว อาจจะตกเป็นเป้าหมายของนายจ้างในการปลดออก เพื่อเลือกคนทำงานที่เก่งกว่าเข้ามาแทนที่ได้ พนักงานที่มีความสามารถจึงค่อนข้างได้เปรียบในเรื่องความมั่นคงในการทำงาน
ปรับวิธีคิดในการทำงาน
วิธีคิดในการทำงานในรูปแบบเดิม ๆ อาจจะไม่ประสบความสำเร็จอีกต่อไป หากคนทำงานไม่รู้จักปรับเปลี่ยนวิธีคิด ให้เข้ากับรูปแบบการทำงานที่แตกต่างออกไป คนทำงานต้องรู้จักเปลี่ยนวิธีคิด และรับเอามุมมองแบบใหม่มาใช้แก้ปัญหา เพราะวิธีคิดและการทำงานแบบเดิม ๆ อาจจะไม่ได้ผลอีกต่อไป บางครั้งเราต้องดูว่านายจ้าง หรือเพื่อนร่วมงานคนใหม่มีแนวคิดอย่างไร เพื่อให้การทำงานมีความสอดคล้องกันมากขึ้น อีกทั้ง การปรับวิธีคิดยังช่วยให้เราได้รับความรู้แบบใหม่ ซึ่งเราสามารถนำมาใช้กับการทำงานในครั้งต่อไปได้
พร้อมแล้วหรือยังสำหรับการก้าวเข้าสู่สังคมแบบใหม่ สังคมการทำงานแบบ AEC ซึ่งเราอาจจะต้องเตรียมตัว และเตรียมความพร้อมให้มากขึ้น เพื่อให้เข้ากับกลุ่มคนในสังคมใหม่ เข้ากับสังคมการทำงานแบบใหม่ เมื่อเรามีความรู้ความสามารถเพียงพอแล้ว ความมั่นใจในการทำงานก็เป็นสิ่งที่ตามมา ซึ่งจะช่วยให้เราทำงานได้อย่างมั่นคง
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น